Gestor de programas Richmond

Gestor de programas

Tiempo completo • Richmond
Beneficios:
  • Simple IRA
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Jefe de Programa Departamento: Operaciones/Educación
Informes a: Director de Programas
Clasificación: A tiempo completo, exento
Rango salarial: 60 $ - 65K
Horario: 10:00-19:00

Resumen del puesto 

El Director de Programa apoya al Director de Programas en la coordinación, implementación y gestión diaria de los programas de Peter Paul. Este puesto proporciona supervisión constante en múltiples áreas de programa, incluyendo Educación Juvenil, Nueva Generación, Participación Familiar y Comunitaria, Programación para Adultos Mayores e iniciativas relacionadas con los programas.

El Director de Programa ayuda a garantizar que los programas estén organizados, sean atractivos, bien coordinados e implementados en consonancia con la visión y prioridades establecidas por el Director de Programas. El candidato ideal es organizado, colaborativo, creativo, orientado a soluciones y capaz de gestionar múltiples prioridades mientras construye relaciones sólidas con el personal, los estudiantes, las familias y los socios comunitarios.

Responsabilidades principales 
  • Colaborar con el Director de Programas para implementar los objetivos, prioridades, calendarios e iniciativas del programa en las áreas de programa de Peter Paul.
  • Proporcionar gestión, coordinación y apoyo diario a los Coordinadores de Programas y al resto del personal asignado al programa.
  • Ayudar a garantizar que los programas estén adecuadamente dotados, programados, preparados y funcionen de forma eficiente.
  • Mantener una comunicación y coordinación sólidas entre Educación Juvenil, Nueva Generación, Participación Familiar y Comunitaria, Programación para Adultos Mayores y otras iniciativas de programas.
  • Colaborar con el CPO y el personal del programa para desarrollar programas atractivos, incluyendo experiencias de Nueva Generación, iniciativas especiales, oportunidades de enriquecimiento y mejoras en el programa.
  • Realizar revisiones y recorridos regulares del programa para supervisar la implementación, la implicación del alumnado, las necesidades de apoyo del personal y la calidad general del programa.
  • Coordinar la comunicación y logística diaria con socios comunitarios, proveedores y proveedores de programas.
  • Apoyo al personal en la incorporación, formación, coaching y desarrollo profesional en colaboración con el CPO.
  • Identificar los desafíos operativos, comunicar las preocupaciones de forma proactiva y trabajar de forma colaborativa con el personal adecuado para desarrollar soluciones.
  • Mantener calendarios de programas, horarios, registros, documentación y otros sistemas necesarios para apoyar una implementación efectiva del programa.
  • Apoyar la coordinación de eventos especiales, experiencias de campo, actividades familiares, celebraciones estudiantiles y otras iniciativas programáticas.
  • Colaborar con otros departamentos de Peter Paul para coordinar espacios de programas, transporte, comidas, suministros, instalaciones y otras necesidades operativas.
Apoyo al Programa de Trabajo Social 

Dentro de Participación Familiar y Comunitaria, el Gestor del Programa apoyará la implementación y el desarrollo continuo del programa de trabajo social de Peter Paul mediante:

  • Proporcionar supervisión y apoyo directo al Coordinador del Programa de Trabajo Social.
  • Garantizar que el programa se implemente de forma coherente y eficiente.
  • Mantener los registros y documentación adecuados del programa.
  • Seguimiento de la participación y asistencia de padres y cuidadores.
  • Apoyo a la recopilación y organización de datos de programas.
  • Colaborar con el CPO y el Coordinador del Programa de Trabajo Social en marcos de programa, procedimientos, flujos de trabajo y mejora continua.
  • Ayudar a garantizar la comunicación entre las familias, el personal del programa y el liderazgo organizacional sigue siendo oportuno y constante.
Cualificaciones 
  • Se prefiere una licenciatura en educación, Desarrollo Juvenil, Servicios Humanos, Gestión de Organizaciones Sin Ánimo de Lucro, Trabajo Social o un campo relacionado; Se puede considerar experiencia relevante equivalente.
  • 3–5 años de experiencia en desarrollo juvenil, educación, programas sin ánimo de lucro, servicios humanos o programas comunitarios.
  • Experiencia previa coordinando programas, proyectos, equipos o múltiples prioridades.
  • Se prefiere experiencia en supervisión o liderazgo de equipo.
  • Sólidas habilidades organizativas, de comunicación, resolución de problemas y construcción de relaciones.
  • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno dinámico y con una misión.
  • Se prefiere encarecidamente la experiencia trabajando con jóvenes, familias, socios comunitarios o equipos multidisciplinares.
Competencias Básicas 
  • Organización y seguimiento
  • Liderazgo colaborativo
  • Comunicación clara
  • Creatividad e iniciativa
  • Resolución de problemas
  • Construcción de relaciones
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Buen juicio
  • Apoyo al cuerpo técnico y entrenamiento
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades
  • Profesionalidad y fiabilidad
  • Compromiso con una programación de alta calidad centrada en la comunidad
Asociación entre CPO y Gestores de Programas 

El Director de Programas mantiene la responsabilidad de la estrategia general del programa, la visión, las prioridades organizativas, las principales alianzas, los resultados y la toma de decisiones a nivel ejecutivo.

El Director de Programa trabaja de forma colaborativa con el CPO para traducir esas prioridades en una implementación diaria efectiva, coordinando personal, programas, horarios, sistemas y necesidades operativas en todas las áreas de programa de Peter Paul.
Compensación: 60.000,00 - 65,000,00 $ al año




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